Diözese Innsbruck erhält Gütezeichen "berufundfamilie"

Innsbruck, 20.08.2026 (KAP) Die Diözese Innsbruck darf sich künftig offiziell als familienfreundliche Arbeitgeberin bezeichnen. Das Audit-Kuratorium hat die Verleihung des staatlichen Gütezeichens "berufundfamilie" beschlossen. Das Grundzertifikat gilt vom 2. Juli 2026 bis 1. Juli 2029, die feierliche Übergabe findet am 15. September in Wien statt. Die Diözese beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mehr als drei Viertel davon sind Frauen.

Der Zertifizierung ist ein mehrstufiger Beteiligungsprozess vorausgegangen, informierte die Diözese. Nach einer Bestandsaufnahme und einer Mitarbeiterbefragung erarbeiteten Beschäftigte aus unterschiedlichen Bereichen, Altersgruppen und Lebenssituationen in Workshops konkrete Vorschläge für eine familienfreundlichere Arbeitsorganisation. Daraus entstand eine Zielvereinbarung mit 16 Vorhaben, die nun schrittweise umgesetzt werden sollen.

Geplant sind etwa Leitfäden zu Karenz, Papamonat, Väterkarenz, Pflege von Angehörigen und Altersteilzeit. Auch Vertretungsregelungen und Arbeitsabläufe sollen verbessert und besser planbar werden. Vorgesehen sind zudem neue Angebote zur Vernetzung von Familien, darunter ein Familienfest und eine Familienwallfahrt. Geprüft werden außerdem organisatorische Voraussetzungen für "Bring your Family to Work"-Modelle in besonderen Betreuungssituationen.

"Die Zertifizierung lebt davon, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Erfahrungen und Bedürfnisse einbringen", sagte Elisabeth Falger, Fachreferentin Personal - Recruiting. Eine eigene Arbeitsgruppe soll die Umsetzung nun begleiten. Zudem ist eine jährliche Befragung zur Familienfreundlichkeit geplant. Für Michael Schallner, Leiter des Zentralen Dienstes Personal, ist die Auszeichnung zugleich Auftrag, bestehende Lösungen weiterzuentwickeln und neue Angebote zu schaffen. Ziel sei es, "die Vereinbarkeit von Beruf und Familie" zu fördern und eine moderne Arbeitskultur zu stärken.